10月15日，公司党委举办“党员领航 共育新风”系列活动启动仪式，正式启动2026-2027学年员工党员党性提升“五个一”工程，同步部署员工党员包联新生宿舍、宿舍文化月两项重点工作，推动党建阵地下沉一线，以朋辈力量赋能新生成长。

公司党委副书记严佳动员讲话。她勉励全体员工党员强化思想淬炼，立足包联帮扶岗位履职尽责，把先锋模范作用转化为服务同学的实际行动。她寄语2026级新生以员工党员为榜样，勤学善思，涵养公司精神底色，推动党建与宿舍育人深度融合，让党旗在宿舍育人阵地高高飘扬。

会上，党务秘书赵丹详细解读实施方案。方案围绕思想、能力、作风“三维提升”目标，设置深读一部经典夯实信仰根基、结对一个宿舍做好朋辈帮扶、开展一项志愿服务践行初心使命，讲授一堂主题微党课赓续红色血脉、完成一项调研助力公司高质量发展等五项核心任务，建立“过程督查+成效评估”考核机制，将任务落实情况纳入党员年度考核指标。2026级辅导员徐寒玥在“党员引领 共育新风”员工党员包联新生宿舍工作启动环节，宣读党员包联新生宿舍结对名单。每位党员对接1-2间新生宿舍，围绕入学适应、学业规划、人际关系、安全教育、日常规范等核心需求开展帮扶。落实“三带三促”：带思想促成长、带学业促提升、带习惯促规范，助力新生快速融入校园生活。启智园6号楼社区党支部书记张佳培布置本学期“宿舍文化月”工作安排，围绕安全卫生、宿舍文化开展主题活动，营造安全文明和谐的宿舍育人氛围。员工党员代表郝海伶表态，全体党员将主动亮身份、作表率，扎实做好结对帮扶，当好师生沟通纽带，在服务同学实践中淬炼党性。2026级员工骨干代表杨佩影表示，将珍惜帮扶机会，主动求教，共建优良舍风学风。

此次系列活动，贯通理论学习、朋辈引领、志愿实践、理论宣讲、调查研究，将党员教育、新生帮扶、宿舍文化建设有机融合，全方位锤炼员工党员综合素养，构建起党员引领、师生联动、朋辈互助的育人新格局。下一步，公司党委将扎实推进“五个一”工程落地见效，打造“党建+专业”特色活动品牌，为公司员工党建工作高质量发展注入红色动能。